das Stadtwerk Regensburg.Bäder und Arenen GmbH – Mitarbeiter

Personalstand

Zum 31.12.2021 waren 65 Mitarbeiter*innen und 3 Auszubildende in unserem Unternehmen beschäftigt.

Tariferhöhung

Zum 01. April 2021 erfolgte eine lineare Erhöhung der Entgelte um 1,56 %.
Das Ausbildungsentgelt wurde zum 01.04.2021 um einen Festbetrag in Höhe von 25, -- € erhöht.

Kurzarbeit

In den Monaten Januar bis Mai befanden sich aufgrund der Corona-Pandemie durchschnittlich 39 Mitarbeiter in Kurzarbeit.

Altersaufbau

Der Altersaufbau der Belegschaft inkl. Auszubildenden setzt sich zum 31.12.2021 wie folgt zusammen:

5	unter 21 Jahre
9	zwischen 21 und 30 Jahre
13	zwischen 31 und 40 Jahre
16	zwischen 41 und 50 Jahre
21	zwischen 51 und 60 Jahre
4	über 60 Jahre

Jubilare

Im Jahr 2021 konnte 1 Mitarbeiterin ihr 25jähriges Dienstjubiläum feiern.

Altersteilzeit

Im Jahr 2021 bestand mit einer unserer Mitarbeiterinnen eine Altersteilzeitvereinbarung. Die Vereinbarung ist als Blockmodell ausgestaltet. Danach bezieht die Beschäftigte während des vereinbarten Zeitraums 70 % des letzten Nettoverdienstes vor Beginn der Altersteilzeit. Auf diesen Zeitraum folgt eine ebenso lange Freistellungsphase, die mit gleichfalls 70 % des letzten Nettoverdienstes entlohnt wird.

Ruhestand

1 Mitarbeiter ging im Jahr 2021 in den Ruhestand.

Ausbildung

Wir bieten derzeit eine Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe an.
Im Jahr 2021 wurden 3 junge Menschen in diesem Berufsbild ausgebildet.